Sommarjobb för skolelever 2024

Du får lön för antal arbetade timmar. Lönen baseras på vilket år du är född. Lönen du ser inkluderar semesterersättning:

• 92kr/timme - född 2008
• 100kr/timme - född 2007
• 113kr/timme - född 2006

Arbetade timmar i juni betalas ut 26 juli.
Arbetade timmar i juli betalas ut 27 augusti.
Arbetade timmar i augusti betalas ut 27 september.

Semesterersättningen utbetalas samtidigt med timlönen. Jobbar du juni/juli så utbetalas timlön plus semesterersättning både på julilönen och augustilönen. Jobbar du juli/augusti så utbetalas timlönen plus semesterersättning både på augustilönen samt septemberlönen.

1. För dig som har Mobilt Bank ID: anmäl lönekonto till Sundbybergs stad. Sundbybergs stad har Nordea som utbetalande bank men du följer instruktionerna, (det går bra att ha konto i en annan bank).
   
   Har du tidigare jobbat för Sundbybergs stad och har kvar samma bankuppgifter behöver du inte anmäla ditt konto på nytt. Se bifogad bilaga 1 ”anmäl ditt lönekonto” Pdf, 102.8 kB.
   
   
2. För dig som saknar mobilt bank-ID: saknar du mobilt Bank-ID, använd bifogad bilaga "Anmälan löntagaruppgifter för dig som saknar mobilt bank ID" Pdf, 2 MB..
   
   Instruktion: När du har fyllt i blanketten skickas originalet med post till: Nordea Löneservice, P1306, 105 71 Stockholm, eller lämnas in på närmaste Nordeakontor.
   
   Blanketten måste vara Nordea tillhanda senast 30 bankdagar före löneutbetalningsdag. Viktigt att du fyller i blanketten tydligt så att den blir läsbar.

Du jobbar oftast 6 timmar per dag, men det kan skilja sig från arbetsplatser.

Du kan även vara på arbetsplatsen längre än 6 timmar för rasterna räknas inte som betald arbetstid.

Du jobbar 30 tim/vecka förutom period 1 där midsommarafton är en ledig dag (21 juni). Du kan inte arbeta in dessa timmar då du är ledig eller sjuk.

I samråd med din handledare har du ett schema varje dag. Du ska senast få din lunchrast efter 4 timmar. Rasten är obetald.

På vissa arbetsplatsen erbjuds pedagogiskt lunch, detta innebär att du få lunchen men sitter tillsammans och äter. Detta är vanligt bland skolor/förskolor och dagliga verksamheter.

Den informationen ska du ha fått i introduktionsbrevet och det kan också stå på ditt avtal. Är du osäker, kontakta sommarjobbsteamet sommarjobb@sundbyberg.se

Meddela direkt samma dag genom att kontakta din handledare via telefon/sms.

Du gör en friskanmälan till din handledare första dagen du är tillbaka.

Du kontaktar din handledare via telefon/sms.

Det är din handledare som godkänner din ledighet. Kontakta din handledare senast dagen innan för att begära ledighet, för speciella omständigheter, tex läkarbesök.

Om ledigheten godkänns får du inte lön för dom timmar du missar.

Du anmäler till din handledare på arbetsplatsen.

Handledaren kontaktar sommarjobbsteamet. Handledaren upprättar tillsammans med ansvarig chef på arbetsplatsen en KIA-anmälan. KIA står för kommunens informationssystem om arbetsmiljö.

Du kontaktar sommarjobbsteamet.

Ja, detta skickas ut via post om du har fullföljt ditt sommarjobb. Se till att du har uppdaterat din adress.

En arbetsskada är en skada eller sjukdom som beror på ett olycksfall i arbetet, färdolycksfall eller annan skadlig inverkan i arbetet, (arbetssjukdom). En del smittsamma sjukdomar betraktas också som arbetsskador.

Anmälan försäkring: Anmäl arbetsskada på afaforsakring.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Anmälan görs av dig som är skadad/sjuk. Sommarjobbsteamet hjälper till med att bekräfta anställningen.

Vid frågor om sjukdom och arbetsskada, kontakta Afa Försäkrings kundcenter, tel: 0771-88 00 99 e-post: kundcenter@afaforsakring.se

Du kontaktar sommarjobbsteamet och följer därefter rutinen för att rapportera arbetsskada eller tillbud. Mer information finns på intranätet under ”anställning och arbetsmiljö” Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

I sådana situationer utgår du ifrån vad ruinen är på din arbetsplats. Tänk på ungdomsperspektivet och att ungdomar behöver repetition och tydlig kommunikation. Kontakta sommarjobbsteamet om ingen progression sker.

Närvaro/frånvaro för ungdomarna noteras av handledarna på respektive arbetsplats.

• Sommarjobbsteamet kontaktar varje handledare/arbetsplats per telefon, fredag förmiddag vid varje periodslut, för att samla in närvaron/frånvaron. (Period1: 5/7, Period 2: 26/7, Period 3: 16/8)
• Meddela oss via sommarjobb@sundbyberg.se om förändringar görs kring ansvarig handledare.
  

• Henrik Nilsson
• Jessica Kiyashe
• Keya Turan
• Kamiar Atai

Kontakt: sommarjobb@sundbyberg.se
08-706 80 09 (telefontid 08:00 - 16:30).

Vid brådskande ärenden så går det utmärkt att ringa, annars ser vi gärna att du skickar e-post.

Undersök möjlighet till att anpassa arbetsuppgifterna utifrån ungdomens behov.

Försök att anpassa arbetsuppgifterna och kommunicera med ungdomen över vilka möjligheter som finns till anpassning.

Ansvarig chef på respektive arbetsplats har arbetsmiljöansvar.

Om en ungdom inte dyker upp på två arbetsdagar - och/eller hört av sig samt att du har försökt att nå ungdomen - ska du som handledare kontakta sommarjobbsteamet.

Via beställningsportalen beställer du ett konsultkonto.

Samtliga ungdomar som arbetar med barn och unga har visat upp sitt utdrag från belastningsregistret samt skrivit under en sekretess och anmälningsplikt innan påbörjad anställning, i kontakt med sommarjobbsteamet.

Samtliga ungdomar som jobbar inom vård och omsorg har skrivit under en sekretess innan påbörjad anställning, i kontakt med sommarjobbsteamet.